ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine
Никто не признаётся в выгорании. HR держится — пока не уволится сам. Руководитель «просто справляется». А команда смотрит на него и тоже молчит. Что делать?
Это спецвыпуск «За компанию», который мы сделали специально к встрече HR-вино. Позвали троих экспертов, которые каждый день работают с командами, поддерживают других — и честно поговорили о том, как научиться создавать настоящую устойчивость внутри себя и для других.
🎙️ Гости выпуска:
Василина Соколова — основатель и CEO платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX, директор по трансформации и людям ювелирного холдинга SOKOLOV
Андрей Будаев — HR-директор «100балльный репетитор», карьерный консультант, психолог, основатель HR-сообществ
Евгения Волянская — основатель «Пространства Эволюции», архитектор и ведущий трансформационных программ, эволюционный консультант, спикер и фасилитатор
Екатерина Лисейчева — CEO & основатель ивент-агентства «Мандариновая Лиса»
📣 В выпуске:
что такое устойчивость на самом деле — и почему «просто держаться» к ней не имеет отношения
почему HR выгорает раньше всех — и кто вообще в этом признаётся
как руководитель передаёт устойчивость команде — и передаёт ли
что делать прямо сейчас, если команда уже на нуле
может ли бизнес в России эволюционировать в устойчивость — или это большая иллюзия
Каким вы видите мир сейчас?
Почему «просто держаться» — это не устойчивость?
Команда на нуле. Что делать прямо сейчас?
Как остановить выгорание до катастрофы
HR выгорает первым
Кто вообще признаётся в своём выгорании?
Что удержит команду на плаву, когда бизнес трясет со всех сторон?
Как выживать в условиях огромной конкуренции на рынке труда?
Что помогает быть устойчивым каждый день?
#hr #выгорание #hrподкаст #управлениекомандой #заcompанию #мандариноваялиса #устойчивость #руководитель #hrдиректор #команда #корпоративнаякультура #лидерство #hrменеджмент #подкастдлябизнеса #hrвино
