Сайт «Мандариновая Лиса» — https://mandarinfox.ru/
ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine
Почему сотрудники выгорают в период постоянных изменений? И может ли корпоративная культура стать источником энергии для бизнеса?В новом выпуске подкаста «За компанию» вместе с КРОК говорим о том, как компании сегодня сохраняют вовлеченность людей, строят сильную культуру и помогают командам развиваться в условиях постоянной трансформации.
Наши гости — Юлия Казарян, руководитель корпоративной культуры КРОК, и Юлия Сашникова, руководитель бренда работодателя КРОК.
Обсуждаем, почему изменения сами по себе не являются проблемой — важнее то, как компания помогает людям воспринимать их: как давление и необходимость «успевать за новым миром» или как возможность для роста и развития.
В выпуске разбираемся, как создать культуру, в которой люди остаются не просто функциями, а частью живой системы: могут быть честными с командой, говорить о своем состоянии и при этом сохранять высокий уровень профессионализма.
🎙 В выпуске обсудим:
— Почему изменения могут не разрушать команду, а наоборот помогать ей расти
— Как компании поддерживать сотрудников в период высокой нагрузки и неопределенности
— Почему человекоцентричная культура становится конкурентным преимуществом бизнеса
— Как устроена культура развития в КРОК и почему сотрудникам важно выходить за привычные рамки
— Как создавать события, которые действительно объединяют людей, а не становятся формальностью
— Почему корпоративные мероприятия могут быть инструментом трансформации и бизнес-стратегии
— Как руководителям находить новые источники вдохновения для команд
Отдельно поговорим про внутренние события КРОК: от больших трансформационных форматов до проектов, которые помогают поддерживать связь между людьми и укреплять ДНК компании.
Если вы строите команду, отвечаете за корпоративную культуру, HR, бренд работодателя или просто хотите понять, как компании создают среду, в которой людям хочется работать — этот выпуск для вас.
🎧 В выпуске:
Юлия Казарян — руководитель корпоративной культуры КРОК
Юлия Сашникова — руководитель бренда работодателя КРОК
Екатерина Лисейчева — CEO&основатель международного ивент-агентства «Мандариновая лиса»
⏱ Таймкоды:
Где баланс драйва и выгорания?
Как решать конфликты внутри команты?
Корпоративная культура КРОК
(или примерно там) События для команды КРОК
Креатив КРОК на ивентах
Профессиональный вызов на 2026
