Vibe Coding
Обсудили, что такое vibe coding, что с ним "так" и что "не так", какие у него есть ограничения и какие из них преодолимы. А ещё Андрей сенсационно ано...
Спецвыпуск. Метрики процесса разработки софта
24-й выпуск — лайв-запись подкаста из Лондона! 18 марта в пространстве Flipper Hackspace мы провели первую офлайн-встречу со слушателями подкаста. Спа...
Спецвыпуск. Mock-up интервью на позицию СТO
В совместном выпуске с Яндекс и SouthHub провели показательное интервью с разбором полётов на позицию СТО. Если хотите увидеть своими глазами, как про...
Выживаем в мире корпоративного булшита. Часть 2
На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в о...
Diversity: как выжить в мире позитивной дискриминации и корпоративного булшита
Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отл...
Как устроен карьерный рост в корпорациях?
Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях: что такое все эти level'ы, grade'ы, уровни, promotions, performance reviews, ...
Доверие
Как завоевать доверие? Поговорили о вроде бы очень эфемерной теме - про доверие, но, как оказалось, что от уровня доверия между людьми и в организации...
Корпоративная политика
Обсудили таинственную, загадочную и непонятную "корпоративную политику": что это такое, как она возникает, как с ней бороться (и надо ли), как в ней в...
Как построить карьеру с помощью ментора
Кто такие менторы и менти? Зачем они нужны друг другу? Как с помощью ментора построить карьеру? Как извлечь максимальную пользу от менторства? Зачем м...
Сложные переговоры
Поговорили про то, как техническим руководителям научиться взаимодействовать с большими начальниками, советами директоров, наблюдательными советами и ...