О построение экосистемы, ecom-driven финтехе, запуске “единорога" и психологии большого риска
«Какие-то ограничения в первую очередь могут быть только психологические. Это про масштаб мысли. Кажется, что строить экосистему — это сложно и невозм...
О продуктовой культуре, орг. дизайне, агентах изменений, инертности системы и языке денег
«Я думаю, что организация сама выбирает себе руководителя. Это очень большая и инертная система... У меня было много примеров, когда приходили очень к...
О космической экономике, коммерческих запусках, создании спутников и будущем Марса
«Мы научились уже жить в космосе, следующий логичный шаг для развития нас, как биологического вида, который осваивает пространство, это другие планеты...
О выходе из операционки, команде мечты, магии автоматизации и преимуществах системного подхода
«Часто люди говорят, что хотят выйти из операционки, но на самом деле им нравится чувство собственной важности. Я хочу выйти, но у меня не получается....
О силе влияния, трудностях продвижения идей, управлении стейкхолдерами и сопротивлении изменениям
«Job security — важная штука. Если бы люди гарантированно знали, что если их уволят, то на следующий день они устроятся в другую компанию с сопоставим...
Об эффективном чтении, принятие решений, важности заметок и повышении продуктивности ретроспективы
«Человек современный, он травмирован общеобразовательной школой, потому что его учат читать от корки до корки.» «Используйте искусственный интеллект,...
О прогнозах развития ИИ, агентности, рекомендательных системах и потере смысла
«Самый верный способ быть несчастным — думать, что всё должно быть просто. Настоящие лулзы начинаются, когда ты продираешься через сложности.» «Мы жи...
О прогнозировании погоды, вызовах технологичных продуктов, системном мышлении и создании комьюнити
«Нельзя научить менеджера системному мышлению! Это как музыкальный слух — либо есть, либо нет.» «Прогноз погоды — это не лотерея. Это игра, где ты ст...
О предпринимательском мышлении, делегировании, мотивации сотрудников, самоходности и способах найма
«Быстро — это медленно, но постоянно. Другого быстро не бывает.» «Не расти — это путь в могилу стартаперскую. Или ты растёшь, или ты умираешь.» «Люд...
О мышлении руководителя и принятии решений - откровенная рефлексия Юры Агеева
«Если решение обратимо — можно принять быстро, если нет — нужно анализировать, главное не забыть поставить дедлайн» «Периодически полезно делать реви...