Почему 90% предпринимателей нанимают пустышек? 3 вопроса, чтобы распознать звезду на собеседовании

У меня в гостях Виталий Крылов — экс-CEO Gett в России, член совета директоров «Делимобиля», предприниматель и основатель проекта «Команда А». За последние годы он управлял быстрорастущими компаниями, привлекал инвестиции, строил команды и сегодня помогает предпринимателям решать одну из самых сложных задач — находить сильных людей и создавать эффективные организации.

Мы обсудили, почему Gett проиграл конкуренцию Яндексу и можно ли сегодня построить нового игрока на рынке такси. Поговорили о том, как небольшим компаниям конкурировать с корпорациями за сильных сотрудников, чем предприниматель может привлечь людей, если не может предложить высокие зарплаты, и почему рекомендации бывших руководителей часто оказываются важнее самого собеседования.

Разобрали, как определить сильного кандидата, зачем новому сотруднику нужен план первых 100 дней, какие ошибки предприниматели чаще всего совершают при найме и почему даже опытные руководители регулярно ошибаются с выбором людей.

Отдельно поговорили о выгорании предпринимателей, роли видения в развитии бизнеса, привлечении инвестиций, пользе advisory board и о том, почему в ближайшие годы эффективность компаний будет зависеть не только от искусственного интеллекта, но и от качества управленческих решений.

Если вы строите компанию, масштабируете команду или ищете новые точки роста для бизнеса — в этом выпуске вы найдете практические подходы, которые можно применять сразу после просмотра.

❤️ Ставьте лайк, если было полезно. Задавайте вопросы в комментариях — обязательно отвечу!

💬 А в комментариях напишите: как вы собираете команду? Какие вопросы задаете на собеседованиях специалистам C-level уровня

🔷 Канал Дмитрия Калаева Stay Hungry: https://t.me/+TOTfwoW5P6g0ZWVi

#бизнес #команда #инвестиции #деньги #дмитрийкалаев #причиняемпользу

0:00 - Тизер

0:43 - Виталий Крылов

1:24 - Яндекс захватил рынок такси, зачем туда идет WB

3:54 - Почему у Gett не получилось отобрать часть рынка у Яндекса

5:05 - Самая большая потеря у Дмитрия Калаева за время в венчуре

7:40 - В чем твоя суперсила

9:15 - Легкий способ узнать свои сильные стороны за 5 минут

9:38 - Как маленькой компании нанять лучших

12:41 - 3 способа как отличить хорошего сотрудника от плохого

17:26 - Топ-3 вопроса, чтобы понять "твой" сотрудник или нет 

19:32 - История о неудачном найме

20:42 - Норм ли нанимать, если нет профильного опыта?

22:07 - Как справляться с выгоранием?

24:40 - "Психологическое выгорание команды – дело самой команды"

26:17 - Что делать, если не знаешь что делать?

27:39 - На какой горизонт планировать предпринимателям сейчас? 

32:28 - Совет директоров – это обуза?

36:15 - Почему 2026 год – год эффективности. Что делать предпринимателям в новой реальности 

40:17 - 2 причины, от которых бизнесу станет легче

43:01 - Какой главный скилл у предпринимателя будет важен через 10 лет 

43:42 - Будут ли компании без сотрудников, только с ИИ?

47:07 - Завершение