Всем привет! С Алиной Косоветис — креативным директором проекта Физикл и Женей Мешек — СОО компании Holy Corn (в фитмосте сидим на этих снэках кстати) мы говорим о том, где на самом деле хорошо — в маленьком или большом бизнесе и почему? Где лучше начинать карьеру, а где реализовывать свои амбиции?
Правда ли, что быть топ-менеджером в корпорации — это вершина карьерного успеха и существуют ли люди только для стартапов или только для корпораций. Все это обсуждаем в пятом (с ума сойти) выпуске подкаста и он уже доступен на всех площадках.
Девушки начинали карьеру в корпорации Марс, а затем ушли развивать стартапы, которые уже и маленькими не назвать. Ну и так получилось, что все мы трое прожили и проживаем момент превращения наших маленьких когда-то команд в большие и зрелые компании, что добавляет новых инсайтов. Классного вам прослушивания!
Следите за новыми выпусками в моем телеграм-канале "Начальник тоже человек": https://t.me/natashhhh
Таймкоды:Что выбираете сейчас и почему: стартап или корпорацию?
Как Женя и Алина попали в Марс. Что дал первый опыт в корпорации.
Правда ли, что российских практик менеджмента не существуют и просто все стащено с западных? Западный менеджмент лучше?
Зарплаты, бонусы, нагрузка и скорость. Где как?
Люди для стартапов и люди для корпораций. Это стереотипы и эйчаровский миф или правда?
Стать топ-менеджером в крупном бизнесе — вершина карьеры? Что вообще такое успешная карьера?
Какие софты и харды нужны на каждом этапе развития компании? Как из стартапа попасть в корпорацию и наоборот?
