Как реагировать, когда ценный сотрудник просит повышения, но вы не готовы предложить ему новую должность? В этом эпизоде разбираемся, как грамотно вести диалог в такой ситуации, поддерживать мотивацию команды и не потерять талантливых специалистов. Шесть практических шагов от эксперта Русской Школы Управления помогут сохранить доверие сотрудников и выстроить прозрачную систему карьерного роста.
Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Ls3bC
Smart linkhttps://podcast.ru/e/8q~VP6BVzZR
Official sitehttps://russkaja-shkola-upravlenija.podster.fm
Auto-openhttps://podcast.ru/e/8q~VP6BVzZR?a
Add podcast to the siteEmbed Podcast