Аутстаффинг и глобальный найм: как искать сотрудников в IT в 2025 году

IT-индустрия постепенно переходит от «рынка соискателя» к «рынку работодателя». Что это значит для специалистов и компаний? Каких сотрудников нанимают быстро и без долгих поисков, а за какими охотятся месяцами? Чем аутстаффер отличается от штатного работника и как руководителю гасить конфликты между «своими» и приглашенными специалистами? 
На эти и другие вопросы ответили эксперты из компании Iconicompany: основатель и CEO Вячеслав Борисов и директор по персоналу Татьяна Шарахмуллина. Обсудили, как в 2025 году компаниям организовать глобальный найм, почему современный разработчик обязан использовать ИИ-инструменты и как устроена платформа Iconicompany. 
 
Тонете в потоке нерелевантых резюме? 
Платформа Iconicompany подберёт подходящих специалистов с помощью ИИ — быстро, точно, только то, что вам действительно нужно https://iconicompany.ru/ 
 
00:50 О чем выпуск 
00:25 Основной спрос на рынке IT-труда 
02:50 Тренды найма в 2025 году 
06:30 Что хотят соискатели от работодателя 
07:55 Возвращение к рынку работодателя 
10:55 Каких спецов нанимают быстро, кого ищут долго 
15:15 Ценности Iconicompany 
16:14 Метрики успешного найма и плюсы аутстаффинга 
22:44 Как компании встраивают аутстаферов  
29:55 Глобальный найм: плюсы и работа с глобальными заказчиками 
38:20 Как устроена платформа Iconicompany  
46:20 Заменит ли ИИ разработчиков 
48:32 Какие навыки будут востребованы в будущем 
 
Команда: 
Ведущий — Алексей Юр, стартап-предприниматель и сооснователь сервиса GOGYM https://t.me/yur_lico; 
Редактор — Анна Бутченко-Сорокина; 
Продюсер — Виктория Витославская; 
Монтаж — Николай Лозовский; 
Проджект-менеджер — Дарья Лифанова. 
 
Реклама 
ООО "ЯКОМПАНИЯ" 
ИНН 1840111903 
2W5zFJAPpk8 
 
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски. 
 
Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]