Сократить 10% сотрудников и снизить ФОТ - ещё не значит сделать бизнес эффективнее. Иногда такие решения дают быстрый результат на бумаге, но через несколько месяцев компания сталкивается с потерей экспертизы, ростом нагрузки, падением продаж и новыми сокращениями.
В выпуске разбираемся, как спроектировать оптимизацию так, чтобы она действительно усиливала бизнес: какие цели и метрики закладывать, что оценивать через 3, 6 и 12 месяцев, почему важно смотреть на процессы и долгосрочную стратегию и какую роль в этом должны играть руководители, финансы и HR.
---
Алёна Петрова / JEDai / HRBP
Галина Лебедова / ex-Яндекс Практикум / Руководитель B2B Департамента
Наталья Мартынова / Openface / COO & Co-founder
---
HR42: https://hr42conf.com
HR API: https://hrapiconf.com
---
Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf
