Член клуба менторов Mentorclub.ru
О чём мы поговорили:
Зачем предпринимателю развивать корпоративную культуру — и почему это мощный инструмент для ускорения бизнеса.
Как ценности основателя формируют ДНК компании и влияют на стиль управления.
Почему культура, поддерживающая рост и изменения, важна в быстро масштабирующихся командах.
Как избежать искусственности при внедрении новых ценностей и что делать, если в компании есть культурный разрыв.
Зачем вовлекать сотрудников в формулировку миссии и как использовать вопрос “Что бы вы улучшили, будь вы владельцем бизнеса”.
Как правильно использовать обратную связь для улучшения атмосферы и снижения текучки.
Какие мелочи в офисе реально влияют на лояльность сотрудников.
Как технологии и ИИ могут помогать в построении культуры: от подбора сотрудников до визуальной коммуникации ценностей.
