Ментальные расстройства и работа

Сообщать ли работодателю о своем диагнозе? Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого? Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние? 
 
Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо. 
 
Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 
 
00:40 Конец интро. Ментальные расстройства и работа 
00:46 Психологические заболевания и табу 
05:38 Как определить, есть ли у тебя неврозы и расстройства 
09:10 Какие профессии не подходят при определенных болезнях 
12:50 Сообщать ли работодателю о своем диагнозе 
14:21 Что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо 
18:55 Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого 
24:34 Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние 
26:00 Как оборудовать офис, чтобы обеспечить коллегам психологический комфорт 
33:40 Этично ли увольнять сотрудника из-за его ментального расстройства 
38:52 Аутро. Подписывайтесь! 
 
Команда: 
ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович 
продюсер — Александра Ярыш 
редактор — Серафима Весь 
проджект-менеджер — Екатерина Манько 
звукорежиссер — Андрей Деркач 
 
Реклама 
ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" 
ИНН 7710668349 
2W5zFGa8Q24 
 
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ 
 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]