рекрутер — не тот, кто принимает финальное решение, и общение только с ним может затянуть процесс. а вот нанимающий менеджер — тот самый человек, который решает, возьмут ли вас в команду.
вступить в закрытый карьерный клуб → https://t.me/tribute/app?startapp=sqZV
отправили десятки откликов, но кажется, что вас просто игнорируют? возможно, вы пишете не тому человеку. в этом выпуске разбираем, кто есть кто в найме, как выйти сразу на нужный контакт и увеличить шансы на оффер.
вступить в закрытый карьерный клуб → https://t.me/tribute/app?startapp=sqZV
отправили десятки откликов, но кажется, что вас просто игнорируют? возможно, вы пишете не тому человеку. в этом выпуске разбираем, кто есть кто в найме, как выйти сразу на нужный контакт и увеличить шансы на оффер.
основные блоки выпуска:
- рекрутер vs нанимающий менеджер: кто за что отвечает и к кому обращаться
- какие вопросы задаёт рекрутер, а какие — нанимающий менеджер
- как найти hiring manager в linkedin и написать так, чтобы получить ответ
- почему обращение напрямую может ускорить процесс найма
поиск работы — это не просто отклики в пустоту. важно понимать, как устроен процесс найма, чтобы не ждать ответа неделями, а быстро найти выход на тех, кто принимает решения. слушайте этот выпуск — разберёмся вместе и обсудим стратегии.
берегу ваши классные офферы,
Настя💙
вступить в закрытый карьерный клуб → https://t.me/tribute/app?startapp=sqZV
мои социальные сети:
➝ instagram instagram.com/veselovaa/
➝ telegram канал t.me/whynotremote
➝ threads https://www.threads.net/@veselovaa
→ поблагодарить за контент app.lava.top/whynotremote?donate=open
👉 сотрудничество: [email protected]
Smart linkhttps://podcast.ru/e/7c0xUrwAKze
Official sitehttps://whynotremote.mave.digital
Auto-openhttps://podcast.ru/e/7c0xUrwAKze?a
Add podcast to the siteEmbed Podcast