Многие люди с онкодиагнозом переживают из-за работы. Как совместить полную занятость с длительным лечением? Возможно ли вообще такое совмещение? Стоит ли говорить работодателю о своей болезни? Ведь сотрудник, который часто уходит на больничный, может быть неудобен и не так эффективен, как раньше. Можно ли защитить себя от увольнения? И какие меры поддержки онкобольных работников существуют в российских компаниях уже сейчас? Ответить на вопросы и обсудить тему помогает Валерия Аристова, руководитель направления «Опыт сотрудника и развитие талантов» в Яндексе и автор тг-канала про карьеру «Говорит рекрутер»: https://t.me/govorit_recruiter
Задать вопрос и обсудить тему выпуска: [email protected]
Партнер подкаста — La Roche-Posay, бренд эффективных средств ухода за кожей, рекомендованных дерматологами и подходящих даже чувствительной коже.
Cancer-Support — тренинг-платформа La Roche-Posay по поддерживающей помощи онкологическим больным и их близким https://www.cancer-support.com/ru
Реклама https://www.laroche-posay.ru/
ERID 2VfnxwbHEjA
____
Команда:
Наташа Чернова – автор идеи и ведущая
Марина Сютаева – шеф-редактор
Арина Мальцева – редактор
Мария Затлер, Ксения Бурмистрова – продюсеры
Полина Ткаченко – младший продюсер
Софья Порфирьева – стажер-продюсер
Ильдар Фаттахов – композитор, звукорежиссёр
Елизавета Гашицкая – обложка
Подкаст «(Не) страшно» делает контент-бюро «Справочное бюро для медиа».
