Как OneTwoTrip растит топов внутри: система, ошибки, риски

Выпуск о том, как компании растят топ-менеджеров внутри и с какими рисками сталкиваются на этом пути. Вместе с Екатериной Дмитриевой, HR Generalist OneTwoTrip, разбираем, как выстраивается кадровый резерв, по каким критериям выбирают будущих лидеров и почему не каждый сильный специалист может стать топом.

Говорим о найме и развитии топ-менеджеров, культурном мэтче, ценностях, soft skills, рекомендациях и ошибках, которые могут дорого стоить бизнесу. Обсуждаем, что сложнее — растить топов внутри компании или нанимать с рынка, как избежать выгорания у лидеров и на что HR стоит обращать внимание при работе с C-level.

Выпуск будет полезен HR, рекрутерам, руководителям и собственникам, которые участвуют в найме и развитии топ-менеджмента.

Курс Executive search & Headhunting:

https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave

Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!

0:00 Интро

09:05 Почему OneTwoTrip растит топов внутри

14:55 Главный риск внутреннего роста

31:59 Какие навыки нужны HR, работающему с топами

41:42 Интервью с топами: без стресса и странных вопросов

47:52 Блиц