Они сделали банк без начальников в России. Опыт «Точки» и примеры холакратии на практике

В гостях Даша Боровикова, коуч по холакратии в «Точке», лучшем банке для предпринимателей в мире по моему мнению.

Подкаст о том, как Дашу послали учиться в Голландию на холократа, а потом она приехала и внедрила систему в «Точку». И о том, как это работает на практике, как формируется зарплата и кто с кем ругается.

Холакратия — это когда нет строгой иерархии и всезнающих начальников, а есть самоорганизация и лидеры. Это когда нет фиксированных должностей, а есть плавающие роли. И когда нет консенсуса, а есть консент.