podcast

Я — не только работа: как построить себя без громких тайтлов // Наташа Свободина, мама, founder Girl Talk Berlin

26.02.2024
Listen to the episode on your favorite platforms:
  • Apple Podcasts
  • Yandex Music
  • Spotify
  • Castbox
  • Pocket Casts
  • ВКонтакте
  • Overcast
  • Castro
  • RadioPublic

Всем привет! Первый сезон подкаста на финишной прямой. И это его 8 выпуск из 10 задуманных. В нем я говорю с Наташей свободиной - Наташа строила карьеру в корпорациях и идентифицировала себя только через работу, но после переезда в Берлин и рождения ребенка узнала, что жизнь гораздо объемнее стандартного пути, по которому говорили идти с детства. В самом начале этого текста могли бы быть крутые названия прошлых и текущих должностей, но этот выпуск о том, что мы остаемся классными и интересными людьми и вне социальных конструктов, без привязки к тайтлам, должностям и достижениям, просто потому что мы есть. 

Этот выпуск - немного терапевтичный разговор о том, как профессиональная идентичность не теряется, а раскрывается новыми иногда неожиданными сторонами и тут можно найти ответ на один из самых важных вопросов любого карьериста: кто я без своей работы?

Ну, а кому интересно и хочется дополнительной мотивации на прослушивание, рассказываю о спикере: Наташа Свободина, мама прекрасной дочки Маши, 5 лет назад переехала в Берлин. ex-бренд-менеджер Barbie (компания Mattel), предприниматель и фаундер женского коммьюнити по подписке Girl Talk club.

Подписывайтесь на мой телеграм канал "Начальник тоже человек": https://t.me/natashhhh

Таймкоды

Наташа, расскажи, что изменилось в твоей жизни за 5 лет? О переезде в Германию и рождение ребенка

Как ты теперь относишься к работе и карьере? Как семья меняет это отношение?

Как рассказать о себе без громкого тайтла типа бренд-менеджера или СМО? Как вообще к этому прийти?

Ролевые модели в период «делания» карьеры и сейчас. Что изменилось?

Как найти баланс между семьей и работой?

Ментальный груз и домашние дела женщин: как в этом всем находить задачи на результат?

Какие рабочие практики и качества ты перенесла в семью? Есть ли что-то, что ты тащишь с работы и оно мешает?

Современное воспитание мягкое. Как тогда воспитать сильного лидера?

Страшно идти в родительство?

Как уделять семье достаточно времени и при этом не упустить себя, продолжать расти и развиваться как специалист?