Знакомо? Руководители часто требуют от сотрудников развития, при этом сами годами не открывали ни одной книги и не пробовали новые подходы. Парадокс: нельзя создать среду для обучения в команде, если вы лично считаете, что «всё и так знаете».
Елена Тихомирова - генеральный директор eLearning Center (уже 21 год), проводит большую очную конференцию Learning Elements, автор книги “Обучение со смыслом”
Что обсудили с Еленой?
📖 Почему для руководителя важно не останавливаться в обучении? Как это влияет на его эффективность и успех команды?
📖 Какие основные барьеры мешают руководителям учиться? Как их преодолеть?
📖 Как организовать процесс обучения, когда времени катастрофически не хватает?
📖Как избежать ситуации, когда обучение остается теорией?
___________________________________________________________________________________________
Подписывайтесь
Канал Елены Тихомировой "Живое обучение": https://t.me/prolearning
Канал для руководителей Оли Елисеевой: https://t.me/smestavcareer
Забирайте гайд «Как принимать дела, если вам посчастливилось занять новую должность руководителя» https://t.me/smestavcareer/427
В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок
