Психологические тесты как инструмент эйчара

Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухлетней давности? Правда ли, что удаленная работа снижает эмоциональный интеллект? Нужно ли тестировать управленцев и топ-менеджеров? 
 
Елена Воскресенская, эксперт в области оценки персонала, ментор, коуч, директор по развитию бизнеса HT Lab, рассказала, почему эйчару нужно использовать психологические тесты для персонала и как применять их правильно. 
 
HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru 
 
Команда:  
Ведущая — Анастасия Серебренникова 
Редактор — Серафима Весь 
Продюсер — Юля Купер 
Звукорежиссер — Леонид Лозовский 
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных 
 
Реклама 
LjN8K5hEx