podcast

Эволюция компании

30.04.2026
Listen to the episode on your favorite platforms:
  • Apple Podcasts
  • Yandex Music
  • Spotify
  • Звук
  • Castbox
  • Pocket Casts
  • PlayerFM
  • SoundStream
  • Overcast
  • Castro
  • RadioPublic

Гость второго эпизода — Рома Невежин, технический директор в бизнес-платформах Т-Банка. Рома работает в экосистеме 13 лет, много знает, многое видел и причастен к ключевым изменениям в процессах внутри компании. Какими они были — эволюционными или революционными — узнаем в выпуске.  

О чем болтаем?

Выясним, что такое Сферы в Т-Банке и как они продвигают сегментный подход. Узнаем, как бизнес-платформы ускоряют Time to Market и помогают повышать культуру качества. Обсудим тренд на экосистемность и взрывной рост маркетплейсов. Поговорим о том, как изменить отношение команд к работе с легаси и техдолгом. Уточним, в какую сторону развивать пользовательский путь и какую роль в этом могут сыграть А/B-тесты.

 

Таймкоды:

О чем болтаем

Гость — Роман Невежин

Пригодились ли Роме два высших образования 

Чем Рома занимается в Т-Банке

Что такое сегменты и сегментный подход

Как эволюция бизнеса влияет на технические команды

Как эффективно развивать платформы

Платформы как точка распространения культуры

Движение в сторону маркетплейсов

Понятный пользовательский путь — задача технических команд

Легаси и техдолг

Коммуникация с командами при внедрении изменений

Почему команды сопротивляются изменениям

Личный бренд внутри компании

Как изменится пользовательский флоу

Ожидания от внедрения ИИ

Блиц

Ссылки:

Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli

Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi

О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew