💭 У новому відеоподкасті Radio kmbs «Аврора: побудова екосистеми партнерств» спілкуємося з Олександром Доценком, випускником програми «Системи та системне мислення для управлінців», комерційним директором компанії «Аврора», учасником Executive MBA, а також з Едуардом Мальцевим, керівником Presidents MBA kmbs, professor kmbs.
💭 Едуард Мальцев: «Ваш підхід ілюструє перехід від операційного управління до системного, де партнер стає частиною екосистеми, що формується через комунікаційне середовище».
💭 Олександр Доценко: «Ми будуємо надсистему комунікаційного середовища, щоб масштабувати стратегічну взаємодію з партнерами. Партнерська взаємодія залишалася б фрагментованою без спільного стратегічного контексту».
У подкасті говоримо про:
▫️ Системне мислення як рушій змін
▫️ Трансформування комунікаційного середовища у надсистему
▫️ Перехід від операційних завдань до партнерства на стратегічному рівні
▫️ Інтеграцію партнерів у спільний стратегічний контекст
▫️ Системний підхід для виходу на глобальний ринок
Таймкоди:
Про що подкаст
Визначення проблеми: з яким запитом прийшов Олександр
Інсайт: переосмислення ролі партнера в екосистемі
Коли починаємо трактувати партнера як клієнта?
Чи завжди можна розглядати партнера в ролі клієнта?
Новий підхід у сприйнятті партнера
Системність як інструмент: нові сенси та подолання розриву в команді
Довіра в партнерстві: як її досягти?
Побудова екосистеми для ідей та некомфортних запитань
Еволюція комунікаційних інструментів: основні етапи
Оптимізація взаємодії: формати ефективної комунікації
Онлайн-кабінет постачальників: технології для прозорості
Квартальні стратегічні зустрічі («здибанки»)
Відкриті форуми як платформа для співпраці
Початок стратегічної взаємодії
Перший крок до партнерства з власниками бізнесів
Складності побудови системи для команди
Кар’єрний шлях Олександра в компанії «Аврора»
Досвід навчання на MBA: застосування знань на практиці
Навчання в середовищі, де народжуються та розвиваються ідеї
Розвиток команди: ефективне делегування та інклюзивне лідерство
Інтернаціоналізація компанії: кроскультурні виклики та рішення
Поточний стан системності компанії та галузі зростання
Команда як динамічна система: принципи самоорганізації
Цикл побудови системи
Як змінились взаємини Олександра з командою після навчання
Найкращий спосіб взаємодії — «дорослий ― дорослий»
Як «Аврора» задовольняє потребу клієнта
Кейс «Лапка»: як системний підхід конвертував тренд на успіх
Зміна погляду на важливі процеси
Практичні рекомендації Олександра щодо впровадження системного мислення
Найближча програма з Едуардом Мальцевим:
Системи та системне мислення для управлінців: https://bit.ly/4hchNif
Presidents МВА: https://bit.ly/4i81kg8
Executive MBA: https://bit.ly/3XtmJrM
Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] ― школа для лідерів, які прагнуть змін у собі, своїх компаніях, країні, світі.
Більше про kmbs: https://kmbs.ua/ua/
#kmbs #системнемислення #стратегія #система #трансформація #партнерство #комунікація
