Когда сотрудник уходит: чек-лист для тех, кто остаётся

Почему провести оффбординг — это не просто «закрыть задачу»? Как подготовить команду к уходу сотрудника и минимизировать последствия? Что делать, если человек уходит внезапно, и как договориться о сроках, чтобы не оставить команду без знаний? И главное — почему стоимость оффбординга может достигать 200% годового дохода сотрудника?
В новом эпизоде «Свободного слота» у нас в гостях Вера Маневич, директор по IT-персоналу в компании Ozon. Вместе с Верой обсуждаем, почему оффбординг — это не менее важный процесс, чем онбординг. Разбираемся, сколько времени действительно нужно на передачу дел, как правильно доносить решение команде и что делать, если человек передумал в последний момент. Ну и конечно, делимся личным опытом — от слёз в переговорной до «лучшего увольнения в жизни».

Видеоверсия: https://clc.to/7sthoQ

Почта для обратной связи: freeslot@avito.ru  
AvitoTech — это команда инженеров Авито. Подпишитесь на наш канал, соцсети и блоги, чтобы узнавать больше о технологиях Авито 👇🏻

ВК: https://clc.to/q3OYKg

Телеграм-канал: https://clc.to/xJghMA

Хабр: https://clc.to/lEwRRg

Гитхаб: https://clc.to/vZFEqg

RuTube: https://clc.to/fMQwHg

Дзен: https://clc.to/vVWBqQ

Сайт: https://clc.to/b4yC0A