Вы знали, что неправильно нанятый программист может обходиться компании в 1,5 млн рублей? Ребята из red_mad_robot это подсчитали и представляют свой подход к найму и прокачке программистов. В этой распаковке генеральный директор Алексей Макин и Global CTO Леонид Новожилов рассказывают о том, как red_mad_robot ищут новых разработчиков, почему важно брать и прокачивать джунов и как организовано трудоустройство в red_mad_robot.
- 🔥 Курсы программирования на Хекслете
- Подписывайтесь на канал Хекслета в Telegram
- Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
- Смотреть на Youtube
Creators & Guests
- Александр Усков - Host
- Леонид Новожилов - Guest
- Алексей Макин - Guest
Полезные ссылки:
- 🔥 Вакансии в red_mad_robot
- Узнать о red_mad_robot
- Ревью резюме для джуниоров
- Телеграм-канал с вакансиями для программистов
почему Леонид Новожилов из Распаковки Ростелекома участвует в этой распаковке
чем занимается red_mad_robot и ценности
кадры, дефицит на рынке и как red_mad_robot ищут новых сотрудников
почему нужно обучать джуниоров
что отличает взрослых специалистов от незрелых; критерии и ценности
подход к грейдированию джунов
рост для мидлов и сеньоров
как в r_m_r проводят собеседования для программистов
отправляйте резюме!
процессы внутри, управление задачами, подход к техдолгу
важность синхронности работы команды
контроль качества и QA
естественная прокачка
как red_mad_robot тусуется: корпоративная культура
- буткемп с трудоустройством в red_mad_robot