Всем привет! и это 9ый, предпоследний выпуск первого сезона подкаста «Начальник тоже человек».
В этом выпуске я разговариваю с Олей Гедевской — ex CEO коворкинга Collider и сервиса для организации и продвижения событий Таймпад. Сейчас Оля — фаундер проекта Коалиция, который помогает предпринимателям больше раскрыть свою публичность.
Мы будем говорить о самоменеджменте — то есть о том, как руководителю, проходя через свои какие-то кризисы воспитывать внутреннюю устойчивость, чтобы быть опорой для команды. Поэтому этот выпуск о нашем с Олей опыте и практиках, к которым мы пришли за больше чем 10 лет разного управленческого опыта. О том, как одиночество помогает восстанавливать ресурс, как изменилась жизнь с удаленкой, как не срываться на других и причем тут кардио для нашего тупого ментального здоровья. Классного прослушивания!
Подписывайтесь на мой телеграм канал "Начальник тоже человек": https://t.me/natashhhh
ТаймкодыКто такой успешный руководитель и может ли он во всем сомневаться?
Оль, расскажи о своем пути, и какие свои идентичности ты на нем нашла и приняла?
Что лидеру дает осознание и принятие своих прошлых опытов?
Насколько руководителю важна внутренняя устойчивость? Нужно ли ее развивать?
Как себя вести, когда начальник просит не только позитивную, но и негативную обратную связь?
Оля и Наташа про самоменеджмент и управление собой: наши инструменты и практики
Как поддерживать своё ресурсное состояние?
