В выпуске поговорили о том, как не терять фокус среди многообразия задач и проектов, почему часто одной мотивации для работы не хватает и как вернуть себе здоровую эффективность.
Евгений также рассказал, как и зачем развивать сотрудников внутри компании, почему главная ценность — это люди, и как культура команды может работать сама на себя.
Кроме того, Евгений объяснил, почему у своих сотрудников он развивает именно soft skills, почему их сложнее прокачивать, как они могут усилить эффективность сотрудников в отличии от hard skills и что такое feedback loop.
Скорее слушай!
Не пропусти новые выпуски!
Потом доделаю в социальных сетях:
VK: https://gclnk.com/QbNGfU8dmV
IN: https://gclnk.com/J7yzLhNFIB
🔗 Полезные ссылки
Предложи тему для подкаста или гостя (или сам им стань): https://clc.to/wnaElw
Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo
🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek
ProductHub: https://www.producthub.ru
👥 Ведущие
Илья Вахмистров: https://clck.ru/ecNZx
🎧 Слушать
Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI
Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA
Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA
VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ
Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK