Совет директоров
Займы для сотрудников: за и против
В чем состоит закон Вебера — Фехнера? Какие факторы учитываются при решении о выдаче займа подчиненному? Как ссуды влияют на лояльность персонала? Мож...
Как найти главбуха, которому можно доверять
Можно ли искать главного бухгалтера через знакомых? Зачем уточнять, как часто соискатель проходит семинары? Почему нужно звонить предыдущему руководит...
Номинальный директор: почему не стоит соглашаться на эту роль
Для чего нанимают подставного директора? Кто несет уголовную ответственность за действия компании? Есть ли позитивные последствия у решения стать форм...
Как генеральному директору разрешать спорные вопросы с учредителями
Из-за чего могут возникнуть споры между топ-менеджером и собственником? Почему не стоит доводить дело до суда? Как процесс медиации может помочь разре...
Как бывшему гендиректору найти новую работу
Как руководителю объективно оценить свои сильные стороны? Каким образом «переупаковывать» свой опыт? Почему директору важно заботиться о своей репутац...
Вступление в должность: что гендиректору нужно сделать в первую очередь
Как руководителю определить круг доверенных лиц? Зачем нужно пересматривать KPI эйчара? Как понять способ мышления подчиненных? Зачем созывать общее с...
Как гендиректору быстро адаптироваться к новым условиям рынка
Зачем руководителю формировать насмотренность и работать над личным брендом? Почему важна децентрализация ответственности среди сотрудников? Что такое...
Как руководителю справляться с высоким уровнем ответственности
Кто может позволить себе несерьезность в работе? К чему может привести безответственность руководителя? Как сделать свою нагрузку равномерной и избежа...
Когда стоит принять решение о закрытии компании
Что может послужить поводом для ликвидации компании? Как можно ее избежать? Какое психологическое состояние руководителя может привести к такому шагу?...
Почему генеральному директору важно заботиться о топ-менеджменте
Как понять, какие топы нужны компании, а какие — нет? Почему их мотивация должна быть прозрачной? Как дать топ-менеджеру чувство совладения организаци...