Что делать, если сотрудник просит повышения, а вакансий нет?
Как реагировать, когда ценный сотрудник просит повышения, но вы не готовы предложить ему новую должность? В этом эпизоде разбираемся, как грамотно вес...
Как создать идеальный клиентский опыт и превратить покупателей в амбассадоров бренда
Почему клиенты готовы платить больше за iPhone, хотя на рынке есть масса альтернатив? Почему Starbucks стал не просто кофейней, а целой культурой? Отв...
Счастье руководителя как фактор эффективности
Счастье руководителя - это не роскошь, а стратегически важный ресурс, влияющий на эффективность бизнеса, командную сплочённость и финансовые показате...
Как программа MBA помогает справляться с вызовами и достигать карьерных целей
"Постоянное обучение — это не просто возможность, а необходимость для тех, кто стремится быть эффективным лидером и уверенно смотреть в будущее". В э...
Как подготовиться к смене карьерного трека
Смена профессии начинается с желания перемен. Но важно разобраться - хотите ли вы действительно кардинально поменять сферу или стремитесь просто выйти...
Как создать предложение, от которого невозможно отказаться
Вы вложили в продукт энергию, знания, время, но клиенты остаются равнодушны? Это знакомо каждому, кто пытался продать идею, услугу или товар. Но как д...
Новый взгляд на управление недвижимостью после MBA: личный опыт и профессиональные результаты
"РШУ дала мне не только профессиональные знания, но и уверенность в собственных силах. Самым главным результатом стало открытие моей собственной управ...
Как выявить сотрудника, который планирует уволиться
Трудовые отношения — штука специфичная. Мы не можем приковать людей к рабочим местам и заставить их работать. В этом эпизоде подкаста поговорим о том,...
Профессиональный рост с Mini MBA: личный опыт и результаты
Как Mini MBA помогает не просто освоить управленческие инструменты, но и кардинально изменить подход к работе. В этой статье Ильдар Гараев, выпускник ...
Как сформировать сильную команду: стратегии найма и удержания сотрудников
Почему одни компании годами не могут укомплектовать штат, а другие - не испытывают проблем с наймом? Как сформировать команду, в которой люди хотят ра...